为深入贯彻人才强检战略部署，认真落实全省检察机关队伍建设工作会议精神，改善人走技失、检察业务低水平循环问题，安龙县人民检察院主动谋划、精心组织，启动了一场别开生面的履职指引编撰岗位练兵活动。

本次活动主题系安龙县人民检察院队伍建设“薪火”品牌中的“智脉相承”，请经验丰富的领导干部、业务骨干将办案办事经验精研总结、提炼升华，形成履职指引，现场进行汇报展示。黔西南州人民检察院、县委政法委相关领导、单位院领导、青年干警代表等组成评审组，进行现场评审。

活动创新形式，巧妙融合“传帮带”传统智慧与岗位练兵。资深检察官发挥“智脉”引领作用，系统梳理各类案件办理的要点难点及解决方案。

青年干警在资深导师“手把手”指导下，深度参与案例剖析、经验萃取与规则凝练全过程，将鲜活的办案实践迅速转化为可共享、可传承的标准化知识体系，实现了检察智慧与实战经验的“薪火相承”。

本次练兵活动以产出高质量“履职指引”手册为核心目标，特别设立“最佳实用手册”、“最佳新人贡献奖”、“最具创意表达奖”“最佳案例剖析奖”、“薪火传承贡献奖”五大奖项，一份份凝聚集体智慧的指引手册，将成为安龙检察新质战斗力的重要载体。

此次活动是安龙县人民检察院“薪火”传承计划的关键一步。通过书面化、实战化的“传帮带”与岗位练兵，将个体办案智慧升华为团队共享的“智脉”资源库，铺设青年干警成长成才快车道，为高质效办好每一个案件奠定坚实人才基础。

青蓝相继，方成其久远；智脉相承，乃铸其锋芒。安龙县人民检察院将持续完善队伍建设“薪火”品牌，以“智脉相承”为起点，不断提升法律监督能力现代化水平，为守护公平正义、服务地方发展大局贡献更坚实的检察力量。